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　　“這項數(shù)據(jù)再仔細對比下！我們做液態(tài)空氣儲能的開發(fā)、應用，相關實驗數(shù)據(jù)一定要做到準確、細致?！苯眨谖挥诮K省鎮(zhèn)江市的江蘇金合能源科技有限公司研發(fā)中心，技術總監(jiān)金翼正帶著團隊開展新產品的研發(fā)工作。金翼通過“人才招引”進入公司后，一直帶領公司研發(fā)團隊不斷攻克技術難題，對產品進行迭代優(yōu)化。

　　從北京的研究院轉戰(zhàn)地方企業(yè)，金翼覺得來對了。多年來，金翼帶領公司研發(fā)團隊先后完成了高海拔相變儲熱裝置、低溫相變材料規(guī)?；に?、冷庫用相變儲能裝置等技術攻關項目近10項，解決儲熱裝置在高海拔條件下應用、規(guī)?；孪嘧儾牧闲阅懿灰恢碌汝P鍵技術問題。

　　2021年以來，鎮(zhèn)江深入實施人才“鎮(zhèn)興”行動，以建設“長三角產才城教融合發(fā)展福地”為總定位，以人才“鎮(zhèn)興”行動為總抓手，以“人聚鎮(zhèn)江才享榮光”為總品牌，建立“1+2+3+N”人才政策體系。三年多來，全市累計入選國家級重大人才工程59人、省級人才工程562人，市“金山英才”計劃2346人，吸引集聚大專以上青年人才達14萬人。

　　今年2月，鎮(zhèn)江舉行“創(chuàng)新引領產業(yè)強市大會”，出臺“鎮(zhèn)江市科技創(chuàng)新引領產業(yè)強市行動方案”，實施新興產業(yè)壯大、未來產業(yè)培育、傳統(tǒng)產業(yè)煥新“876”創(chuàng)新引領工程，全市上下齊心推進科技創(chuàng)新與產業(yè)發(fā)展。

　　在推動人才向新而聚方面，鎮(zhèn)江從源頭上支持一批人才團隊、培育一批創(chuàng)新企業(yè)、集聚高端創(chuàng)新要素，把“高精尖缺”的高端人才引到科技一線、凝聚在產業(yè)一線，推動科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合。截至目前，鎮(zhèn)江已累計投入18.77億元，引進“金山英才”領軍人才885名，四方英才“奔涌而至”的景象加速呈現(xiàn)。截至2023年底，全市人才資源總量達68.51萬人，較人才“鎮(zhèn)興”行動實施前提升11.5%。

　　名城育名校，名校潤名城。8所在鎮(zhèn)江高校，53個優(yōu)勢學科，1800余名高層次人才，13萬在校大學生，這是鎮(zhèn)江發(fā)展新質生產力的厚重家底。鎮(zhèn)江每年推出“千名學子游鎮(zhèn)江”“千名學子百企行”“在鎮(zhèn)高校聯(lián)動雙選會”等活動，讓青年學子來到鎮(zhèn)江，留在鎮(zhèn)江。三年來，在鎮(zhèn)江高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)江率從12.7%上升到23%，凸顯了鎮(zhèn)江堅持產才城教融合發(fā)展的成果，更為創(chuàng)新引領產業(yè)強市、加快發(fā)展新質生產力不斷鼓勁助力，成為鎮(zhèn)江產業(yè)強市的重要支撐。

來源：光明日報

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江蘇鎮(zhèn)江:“人才+”推動產業(yè)向新而行